{"id":978,"date":"2018-09-17T15:04:05","date_gmt":"2018-09-17T15:04:05","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/?page_id=978"},"modified":"2025-06-19T13:18:11","modified_gmt":"2025-06-19T13:18:11","slug":"inclusiones-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/?page_id=978","title":{"rendered":"Inclusiones laborales"},"content":{"rendered":"
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Agradecemos a las empresas que se suman a la inclusi\u00f3n laboral de personas con <\/strong><\/p>\n

discapacidad intelectual y alentamos a seguir haci\u00e9ndolo.<\/strong><\/p>\n

En todas las inclusiones, realizamos charlas de sensibilizaci\u00f3n con las <\/p>\n

personas que trabajaran en el sector de inclusi\u00f3n.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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PASANT\u00cdA JUAN PELUFFO<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Felicitamos a <\/strong>Juan <\/strong>\n por su pasant\u00eda realizada en <\/strong>Creditel<\/strong><\/p>\n

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Inclusi\u00f3n de Camila Pazos<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Felicitamos a <\/strong>Camila Pazos<\/strong>\n  que el 6 de Junio del 2024 se incorpor\u00f3 a la empresa <\/strong>TATA.<\/strong><\/p>\n

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Pasant\u00eda DE TOM\u00c1S WALLERSTEIN<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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F\ufeffelicitamos a<\/strong> Tom\u00e1s <\/strong>\n por su pasant\u00eda realizada en <\/strong>Montevideo Shopping.<\/strong><\/p>\n

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pasant\u00eda de george beare<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Felicitamos a <\/strong>George <\/strong>\n por su pasant\u00eda realizada en <\/strong>Montevideo Shopping.<\/strong><\/p>\n

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Pasant\u00eda de FLORENCIA MEIRELLE<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Florencia realiz\u00f3 una pasant\u00eda en la casa central de <\/strong>Creditel <\/strong>\n desempe\u00f1\u00e1ndose en tareas administrativas. En dicha instancia concurri\u00f3 con Preparador laboral quien fue un apoyo fundamental para lograr una correcta adecuaci\u00f3n y aprendizaje de las tareas.<\/strong>\n <\/p>\n

Agradecemos a Creditel ya que ha sido una instancia muy enriquecedora.<\/strong><\/p>\n

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PASANT\u00cdA de GEORGE BEARE<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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En el mes de <\/strong>Noviembre de 2023 <\/strong>\n comenz\u00f3 una <\/strong>pasant\u00eda en Creditel <\/strong>desempe\u00f1\u00e1ndose en el centro de envasado de tarjetas. Agradecemos la confianza de la empresa y felicitamos a George por su desempe\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

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pasant\u00eda camila pazos<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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En el 2023 <\/strong> realiz\u00f3 una pasant\u00eda en OCA<\/strong>\n , desarrollando tareas en el local del metraje donde se desempe\u00f1\u00f3 en atenci\u00f3n al p\u00fablico y reposici\u00f3n en el sal\u00f3n. <\/strong>\n <\/p>\n

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iNCLUSI\u00d3N de luc\u00eda del palacio<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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El 12 de abril de 2023, <\/strong>Luc\u00eda del Palacio<\/strong>\n comenz\u00f3 una pasant\u00eda en la Gerencia de Talento y Cultura del hotel<\/strong> Hyatt Centric, quedando efectiva<\/strong>\n . Durante el proceso de pasant\u00eda, Lucia cont\u00f3 con <\/strong>Preparador laboral,<\/strong> quien brind\u00f3 una charla de sensibilizaci\u00f3n y adapt\u00f3 las tareas para lograr un desempe\u00f1o \u00f3ptimo.<\/strong><\/p>\n

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inclusi\u00f3n de Anal\u00eda RODR\u00cdGUEZ<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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El 1 de abril de 2023, <\/strong>Analia Rodr\u00edguez<\/strong>\n ingresa como auxiliar de recepci\u00f3n en <\/strong>Prosegur<\/strong>. <\/strong>\n Con esta primera experiencia, Prosegur Uruguay abre camino hacia un futuro laboral m\u00e1s inclusivo en nuestro pa\u00eds. Como parte de este proceso se brind\u00f3 una charla de sensibilizaci\u00f3n y  Analia cont\u00f3 con <\/strong>Preparador laboral<\/strong>\n para el logro de autonom\u00eda en sus tareas.<\/strong>\n <\/p>\n

Agradecemos la confianza de la empresa y felicitamos a Analia por su desempe\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

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Inclusi\u00f3n de micaela russomano<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Luego de una excelente pasant\u00eda en 2022, el 6 de marzo de 2023 <\/strong>Micaela Russomano<\/strong>\n logra su contrato con <\/strong>Queen\u2019s School.<\/strong> Felicitamos a esta instituci\u00f3n por seguir avanzando en su proceso para convertirse en un entorno laboral inclusivo.<\/strong><\/p>\n

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Inclusi\u00f3n de javier aszyn<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Felicitamos a <\/strong>Javier Aszyn<\/strong>\n que el 14 de febrero de 2022 se incorpor\u00f3 a la empresa <\/strong>ALDO<\/strong> en calidad de funcionario. <\/strong><\/p>\n

Agradecemos la disposici\u00f3n de la empresa Aldo para avanzar en este nuevo desaf\u00edo, incluyendo personal. <\/strong><\/p>\n

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Pasant\u00eda de Anal\u00eda Rodr\u00edguez<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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El 1 de diciembre de 2021 con gran alegr\u00eda <\/strong>Anal\u00eda Rodr\u00edguez<\/strong>\n comenz\u00f3 a trabajar en la empresa<\/strong> JAMES <\/strong>acompa\u00f1ada de un<\/strong>\n Preparador Laboral <\/strong>que la asisti\u00f3 en sus jornadas laborales. La figura del <\/strong>Preparador<\/strong>\n , es de suma importancia permitiendo adquirir autonom\u00edas y desarrollar las tareas en forma acorde a lo esperado. <\/strong>\n <\/p>\n

Agradecemos la confianza que d\u00eda a d\u00eda depositan las empresas en nuestro trabajo y felicitamos a Anal\u00eda por sus logros. <\/strong><\/p>\n

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Inclusi\u00f3n EDUARDO G\u00d3MEZ<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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El pasado 2021 se realiz\u00f3 una segunda inclusi\u00f3n a pesar de la pandemia. Surgi\u00f3 un nuevo puesto de trabajo en <\/strong>\n GRUPO TATA, Sucursal 329<\/strong>. El joven designado fue <\/strong>Eduardo G\u00f3mez<\/strong>\n que comenz\u00f3 a trabajar el d\u00eda 8 de noviembre. <\/strong>\n <\/p>\n

Felicitamos a la empresa por su confianza en nosotros, asimismo a Eduardo por la preciosa labor que viene desarrollando. <\/strong><\/p>\n

El apoyo brindado por el <\/strong>Preparador Laboral<\/strong>\n , permiti\u00f3 el ajuste de tareas y la acomodaci\u00f3n de Eduardo a ellas.<\/strong>\n <\/p>\n

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INCLUSI\u00d3N MICHEL AROCENA<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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El d\u00eda 3 de noviembre del 2021 el alumno <\/strong>Michel Arocena<\/strong>\n  comenz\u00f3 a trabajar en <\/strong>GRUPO TATA, Sucursal 313.<\/strong> Con gran alegr\u00eda lo recibieron sus compa\u00f1eros de trabajo. <\/strong><\/p>\n

Agradecemos a todos los actores involucrados en esta inclusi\u00f3n y en especial a RRHH de GRUPO TATA que denotan compromiso en la inclusi\u00f3n laboral. <\/strong><\/p>\n

Es de destacar que previamente a la inclusi\u00f3n, se realiz\u00f3 una <\/strong>charla de sensibilizaci\u00f3n <\/strong>\n con el grupo de compa\u00f1eros. La participaci\u00f3n del <\/strong>Preparador Laboral<\/strong>, permiti\u00f3 el logro de la adaptaci\u00f3n de tareas, as\u00ed como la incorporaci\u00f3n del joven a las mismas de forma aut\u00f3noma.<\/strong><\/p>\n

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En estas instancias MAPFRE nos brind\u00f3 su total apoyo cubriendo los honorarios de los Preparadores Laborales. <\/strong><\/p>\n

Agradecemos esta valiosa colaboraci\u00f3n que hace posible las inclusiones laborales. <\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Preparadores laborales <\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Un aspecto a destacar es que las inclusiones, se realizan siempre con apoyo de un Preparador Laboral previamente capacitado, el cual realiza un relevamiento de tareas y adaptaciones necesarias. \n
Se trata de un sistema de apoyo individualizado, consistente en la provisi\u00f3n de la ayuda imprescindible proporcionada a la persona con el fin de desarrollar en forma aut\u00f3noma su actividad laboral.\n
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Charlas previas a la inclusi\u00f3n<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Previamente a la inclusi\u00f3n, se realizar\u00e1n charlas de sensibilizaci\u00f3n al grupo de compa\u00f1eros con el fin de informar y evacuar dudas.  <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Incidencias laborales<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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En nuestro programa de inclusi\u00f3n laboral contamos con un grupo espec\u00edfico formado por aquellos j\u00f3venes que comienzan a trabajar. Desde este lugar se abordan tem\u00e1ticas concernientes al empleo; aspectos legales, actitudinales, normas\n de trabajo, derechos y obligaciones, pautas laborales y dem\u00e1s temas vinculados con el ambiente de trabajo. Asimismo las devoluciones peri\u00f3dicas que nos hacen las empresas, nos habilitan a centrarnos en tem\u00e1ticas donde se corrigen\n aspectos laborales.\n
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A nivel de las empresas, enviamos y recibimos evaluaciones trimestrales que nos permiten conocer el funcionamiento del joven trabajador en forma aut\u00f3noma.  Material imprescindible para abordar tem\u00e1ticas espec\u00edficas de funcionamiento\n o adaptaciones en el \u00e1mbito laboral. A su vez, realizamos visitas peri\u00f3dicas a los puestos de trabajo manteniendo un di\u00e1logo fluido con las empresas.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Inclusiones previas al 2022<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Irene Peluffo – 11\/4\/19<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Irene Peluffo ingresa en Tiendas BAS sucursal Tres Cruces con una jornada laboral de 6 horas. Gran recibimiento por parte de sus compa\u00f1eros con muy buena acogida.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Maitena Thevenet – 12\/12\/2019<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Maitena Thevenet ingresa a su puesto de trabajo en Nuevo Centro Shopping el 12 de diciembre de 2019. El ingreso es avalado por Umuntu, quienes realizan un trabajo excelente en adaptaciones, logrando espacios inclusivos. <\/p>\n

Maitena desarrolla tareas en la plaza de comidas con muy buenos resultados. <\/p>\n

Felicitamos al Nuevo Centro Shopping por su gran trabajo de transformaci\u00f3n, logrando d\u00eda a d\u00eda mayores inclusiones.  <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Pilar Presno – 13\/11\/18<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Pilar Presno ingresa al GRUPO TATA como reponedora en sucursal 310. Sus compa\u00f1eros la reciben muy entusiasmados con este nuevo desaf\u00edo.<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Santiago P\u00e9rez – 20\/08\/18<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Santiago P\u00e9rez ingresa al GRUPO TATA sucursal MAM con una jornada laboral de 6 horas. Excelente recibimiento por parte de sus compa\u00f1eros. <\/span><\/p>\n

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Victoria Magari\u00f1os – Noviembre 2017<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Victoria Magari\u00f1os ingresa a la Empresa SPEZIAL, en calidad de efectiva, cumpliendo una jornada laboral de 6 horas. <\/p>\n

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Gonzalo Icazzetti – Setiembre 2017<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Gonzalo Icazzetti ingresa en la empresa Ecaril con tareas de clasificaci\u00f3n de mercader\u00eda.<\/p>\n

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Pasant\u00edas<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Las pasant\u00edas les permiten a los alumnos del nivel de Inserci\u00f3n Laboral, transitar por experiencias laborables previas a un empleo fijo. A trav\u00e9s de esta modalidad, surgen aprendizajes y vivencias pr\u00e1cticas que contribuyen a enriquecer\n tanto a las empresas como a los j\u00f3venes trabajadores. <\/p>\n

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Pasant\u00edas en Montevideo Shopping \u2013 Mes de diciembre<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Se realizan todos los a\u00f1os a partir del 2015 y de esta forma, varios j\u00f3venes transitan por este aprendizaje. <\/p>\n

Montevideo Shopping genera esta pasant\u00eda, eligiendo j\u00f3venes estudiantes para atender el stand navide\u00f1o, siendo esta su primera experiencia laboral, la cual se ve enriquecida con compa\u00f1eros pasantes con discapacidad. <\/p>\n

Agradecemos a la empresa por su valioso aporte. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Colegio Maristas<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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A inicios del 2019 tuvimos el agrado de ser part\u00edcipes de una pasant\u00eda como auxiliar en el Colegio Maristas. El joven designado fue Francisco Ara\u00fajo que cumpli\u00f3 de forma exitosa con las expectativas. <\/p>\n

Agradecemos a la instituci\u00f3n por recibir pasantes alineados con la ideolog\u00eda inclusiva del colegio.<\/p>\n

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Gestae incluye<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Gestae nos invit\u00f3 a participar en una pasant\u00eda de envasado de t\u00e9 en el puerto de Montevideo. En esta ocasi\u00f3n participaron tres j\u00f3venes a los cuales enriqueci\u00f3 este aprendizaje en su experiencia laboral. <\/p>\n

Queremos reconocer el valioso trabajo inclusivo que realiza la empresa. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Banco Mundial<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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En abril de 2019 tuvimos el agrado de participar de una pasant\u00eda en el Banco Mundial. En esa instancia se seleccionaron dos j\u00f3venes quienes cumplieron con sus labores en forma adecuada. <\/span><\/p>\n

Felicitamos a Cecilia Antelo y a Rogelio Flores por enfrentar este desaf\u00edo, asimismo valoramos el importante esfuerzo del personal del Banco Mundial que gener\u00f3 este puesto de trabajo. <\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Revista IEEM<\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Desde casi nuestros inicios, desarrollamos de forma permanente la pasant\u00eda de ensobrado de revistas para la IEEM, esta se realiza 6 veces al a\u00f1o en nuestra instituci\u00f3n. Esta labor est\u00e1 a cargo de los j\u00f3venes de Inserci\u00f3n\n Laboral. <\/p>\n

Es de destacar que el hecho de contar con una pasant\u00eda estable en el tiempo, nos ha permitido apreciar los avances de los j\u00f3venes en su desempe\u00f1o. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\u00a1INVITAMOS A QUE SE SUMEN M\u00c1S EMPRESAS!<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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CONTACTARME<\/span><\/a>\n <\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Agradecemos a las empresas que se suman a la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad intelectual y alentamos a seguir haci\u00e9ndolo. En todas las inclusiones, realizamos charlas de sensibilizaci\u00f3n con las personas que trabajaran en el sector de inclusi\u00f3n. PASANT\u00cdA JUAN PELUFFO Felicitamos a Juan por su pasant\u00eda realizada en Creditel Inclusi\u00f3n de Camila Pazos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/full-width-page.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/978"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=978"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6245,"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/978\/revisions\/6245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionprointegra.org.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}